La Diputación de Bizkaia ofertará un total de 159 plazas, de las que 106 son de oferta libre y 53 de promoción interna.

El IFAS es un organismo dependiente del departamento que encabeza la diputada de Acción social Sánchez Robles. Su red asistencial esta compuesta por nueve centros para personas con discapacidad, tres centros para mayores y un centro sociosanitario, además de toda la red de hogares para menores y adolescentes.

La diputada anunció este mes la puesta en marcha de una gran propuesta de empleo en asistencia social de un organismo autónomo, con una oferta de empleo público para 112 auxiliares sanitarios, 21 enfermeros, 17 administrativos, 7 trabajadores sociales y 2 técnicos superiores, 159 plazas en total.

Isabel Sánchez  ha dicho además que con la nueva oferta pretende reducir la temporalidad “que afecta de manera importante en Bizkaia”, y que ha sido posible gracias a que los nuevos Presupuestos Generales del Estado han eliminado la limitación de plazas para nuevos funcionarios.

Las convocatorias de ambas ofertas de empleo público (2016 y 2017) se realizarán a finales de este año y las pruebas se harán a lo largo de 2018.

Os dejamos la web de empleo del ayuntamiento de Bizkaia. Comparte la noticia en Facebook para quien le pueda interesar:
http://web.bizkaia.eus/es/temas#1093934

La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado este martes la Oferta de Empleo Público del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para el año 2017 que contará con 3.553 plazas, 2.555 por Turno Libre y 998 para Promoción Interna. El Sindicato de Enfermería Satse ha valorado de forma positiva la aprobación de esta forma que incluye 66 plazas de Fisioterapeutas y 51 para la categoría de Enfermera Especialista.

En lo referente a la OEP 2017 aprobada este martes, el Sindicato de Enfermería detalla que se han incluido 66 plazas para la categoría de Fisioterapeutas (48 en Turno Libre y 18 en Promoción Interna), 45 plazas de Enfermera Especialista en Salud Mental (25 Libre y 20 Promoción Interna) y 6 plazas de Enfermera Especialista del Trabajo (4 Turno Libre y 2 Promoción Interna).



Por categorías, las plazas se reparten de la siguiente manera: 1.335 de Auxiliares de Enfermería; 867 de Facultativo especialista; 488 de Celador; 344 de Administrativos; 248 de Pinche; 66 de Fisioterapeutas; 45 de Enfermero especialista de Salud Mental; 43 de Veterinarios; 35 de Trabajador Social; 33 de Cocinero; 24 de Telefonista; 19 de Monitor de Salud Mental; y 6 de Enfermero especialista del trabajo. En total, se ofertan 2.362 plazas para personal sanitario (1.800 libres y 562 de promoción) y 1.191 para gestión y servicios (755 libres y 436 de promoción).

En el siguiente enlace tenéis el acceso a la oferta de empleo público de la junta de Andalucía. Compartir a quien le puede interesar:
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosacc.asp?pagina=pr_ofertape2017_ofertas

La cadena internacional de alimentación y productos Lidl creara 120 puestos de trabajo entre 2017 y 2018.

Bolsa de trabajo en renovación para el centro comercial Mediterráneo en Almería.

Buscando el mejor servicio y calidad para sus visitantes, el centro comercial de la capital Almeriense se encuentra en constante renovación de personal. Ha creado una base de datos para que este a disposición de todos los negocios y establecimientos que lo componen tanto de restauración, textil y ocio.

Hablamos de un centro comercial en el centro de la ciudad excepcional, con multitud de tiendas y servicios que lo hacen ideal para todo tipo de actividades, como cabe esperar en estos lugares.

Todas las tiendas use puedes encontrar en estos centros, un hipermercado Alcampo que cumple sus funciones, y toda la parte de arriba de servicios hosteleros hacen que la visita pueda durar toda el día.

No pierdas esta oportunidad y comparte a través de redes sociales y Facebook con quien creas que le puede interesar. Os dejamos la dirección web donde inscribirse:
http://www.centrocomercial-mediterraneo.com/es/trabaja-con-nosotros

El gigante distribuidor Amazon prepara una nueva estación logística en Paterna (Valencia) para el próximo año. Tendrá una extensión de 15.200 m², y para ello necesitará 80 optimizar sus tiempo de entrega con 80 empleados. Explican desde la compañía que la estación trabajará en red con el resto de centros existentes en Madrid o Barcelona, aunque lógicamente supone recortar los plazos de entrega en toda el área metropolitana de Valencia y su provincia.


No lo dudes y registrare. Comparte la noticia en Facebook si conoces a quien le puede interesar:

1. - Entrar en la web de Amazon donde están las ofertas de empleo ( www.amazon.jobs/es ). Puedes hacer la búsqueda por puestos de trabajo, por ubicación o por centro logístico.

2. - Busca el trabajo que se adecua a tus características. En la web puedes encontrar los empleos en el apartado de Contratación en Centros Logísticos. Pincha en 'España' en el listado de países que ofrece y busca las ofertas de empleo en Paterna. (A fecha 1 de agosto Amazon aún no había incorporado ninguna oferta en el Centro Logístico de Paterna)

3. - Pincha la oferta de trabajo que quieres conseguir para conocer los requisitos del puesto específico. Hay puestos de todos los niveles, desde manager a transportista.

4. En la parte superior derecha pincha en 'Aply now' para insertar tu curriculum y datos personales. Lo primero que tendrás que hacer es crearte un perfil, aunque también se puede rellenar de forma mucho más sencilla exportando los datos que tengas en alguna red social como facebook, Google +, LinkedIn o Microsoft.

5. Una vez creado el perfil podrás continuar el proceso de solicitud y enviar el Curriculum Vitae (CV) actualizado.

6. Amazon aconseja que en el CV ''simplemente se escriba una breve descripción de sus antecedentes, experiencia (con fechas de empleo), logros educativos y habilidades. Esta información es necesaria para evaluar a los candidatos. Las aplicaciones sin esta información no pueden ser consideradas''

7. Amazon no acepta cartas de presentación ni de recomendación.

8. Una vez admitido el candidato en la primera fase, Amazon puede realizar un cribado telefónico y entrevistas personales. ¿Cuál es su proceso de entrevista? Depende. Para la mayoría de puestos, comienzan el proceso con una entrevista telefónica. Si hay interés en ambos lados, invitan al candidato a una entrevista en el lugar de trabajo, generalmente con el gerente de contratación y varios compañeros de equipo. Cada equipo es único, sin embargo, y algunos pueden tener su propia variación del proceso de la entrevista.

9. Amazon recomienda vestirse manera informal. ''Un traje y corbata no impresionará a nadie aquí'', avisan.

10. Una vez que han terminado de entrevistar a todos los candidatos seleccionados y completado la referencia y verificaciones de antecedentes, tratan de tomar una decisión final en apenas unos días hábiles.